随着广东省经济的持续发展和产业结构的不断优化，各类专业技术人才的需求也日益增长，正高级专业技术人才作为高层次人才队伍的重要组成部分，对于推动广东省经济社会发展起着至关重要的作用，广东省正高级人才到底有多少呢？本文将围绕这一问题展开探讨。

广东省正高级专业技术人才的定义与重要性

正高级专业技术人才是指在某一领域或行业拥有深厚的专业知识、丰富的实践经验，以及在科研、教育、医疗、工程等领域具有卓越的贡献和影响力的人才，他们是推动科技进步、产业升级、社会发展的重要力量，在广东省，正高级专业技术人才的数量是衡量一个地区人才竞争力的重要指标之一。

广东省正高级专业技术人才的数量

据统计，广东省正高级专业技术人才数量呈现出稳步增长的趋势，由于数据的实时更新和统计口径的不同，具体数量可能会有所差异，但根据近年来的数据，可以大致了解广东省正高级人才的数量情况。

截至最新数据，广东省正高级专业技术人才数量已经突破XX万人，这一数字不仅体现了广东省在人才培养方面的成果，也反映了广东省在吸引和留住高层次人才方面的努力。

广东省正高级专业技术人才的分布特点

1、地域分布：广东省正高级人才主要集中在珠三角地区，尤其是广州、深圳等地，这些地区经济发达，产业聚集，为高层次人才提供了良好的发展平台。

2、行业分布：正高级人才主要集中在高新技术、教育、医疗、金融等领域，这些领域对高层次人才的需求较大，也为正高级人才提供了广阔的舞台。

3、企事业单位分布：广东省的正高级人才主要分布于高校、科研院所、大型企业等，这些单位具有较强的科研实力和良好的人才培养机制，吸引了大量高层次人才。

广东省正高级专业技术人才培养与引进策略

1、加大人才培养力度：通过优化教育资源配置，提升高等教育质量，为广东省培养更多高层次人才，加强继续教育，为现有专业技术人员提供进修、培训机会，提升他们的专业素养和实践能力。

2、引进优秀人才：通过制定更加灵活的引进政策，吸引国内外优秀人才来粤工作，提供优厚的待遇、建立人才公寓、优化生活环境等，为引进人才解决后顾之忧。

3、优化人才发展环境：营造良好的创新氛围，为正高级人才提供广阔的舞台，加强知识产权保护，完善科技成果转化机制，激发人才的创新活力。

4、加强产学研合作：推动高校、科研院所与企业之间的深度合作，促进人才培养与产业需求的紧密结合，通过产学研合作，为正高级人才提供更多的实践机会和项目支持。

广东省正高级专业技术人才的数量呈现出稳步增长的趋势，这离不开广东省在人才培养和引进方面的努力，随着经济社会的发展，对高层次人才的需求将越来越大，广东省应继续加大人才培养和引进力度，优化人才发展环境，推动产学研合作，为正高级人才提供更好的发展平台和机会，才能吸引更多优秀人才为广东省经济社会发展贡献力量。